Wynagrodzenie
Kancelaria stosuje trzy systemy rozliczeń:
- system wynagrodzenia ryczałtowego:
wynagrodzenie stałe ustalone jednorazowo z klientem;
- system rozliczania godzinowego:
wynagrodzenie uzależnione od ilości przepracowanych godzin przy ustalonej stawce godzinowej;
- system ryczałtowo-godzinowy:
wynagrodzenie stałe ustalone stawką miesięczną dla określonej liczby godzin pracy; przy przekroczeniu ustalonej liczby godzin - wynagrodzenie i rozliczenie wg stawki godzinowej.
zakres usług